Depuis 4 ans, le ministère et les organisations syndicales discutent du sort des GRETA et de leurs personnels.
Considérée au début comme une victoire,
suite à la mobilisation de février 2012, la réinscription de la mission
de formation continue dans le code de l'Éducation rétablissait les GRETA
au sein de l'Éducation nationale et suscitait l'espoir de tous les
personnels...
Ceux-celles-ci attendaient surtout une
nette amélioration de leurs conditions de travail très dégradées du fait
du modèle économique des GRETA soumis au régime concurrentiel des
marchés publics et privés de la formation pour adultes.
Les discussions, menées dans le cadre de
la rénovation des métiers, ici le GT15, se sont très vite limitées aux
personnels spécifiques aux GRETA. Elles avaient pour principal objectif
de fixer un cadre national permettant, enfin, un traitement identique
pour tous et toutes sur l'ensemble du territoire. La concurrence,
l'autonomie des GRETA et le flou juridique font des personnels les
variables d'ajustement des marchés et génèrent une très grande
souffrance pour la majorité d'entre eux dont 93 % sont contractuel-les.
En ne publiant pas l'ensemble des textes
avant la fin de la mandature, le gouvernement renie ses engagements
vis-à-vis des personnels. Les dérives perdureront et avec elles la
souffrance des Personnels. Alors que par ailleurs, le ministère affirme
vouloir mettre sur un pied d'égalité non-titulaires et titulaires, il
maintient de graves inégalités pour les intervenant-es : alors
qu'ils-elles font le même travail, leurs obligations de service
resteront supérieures à celles des titulaires.
La CGT
Éduc'action appelle l'ensemble des personnels GRETA à la plus grande
vigilance sur le terrain et continuera de revendiquer un véritable
statut pour ces personnels et un plan de titularisation. Avec la FERC-CGT
elle milite toujours pour la sortie de la formation du cadre marchand
et pour un grand service public d'Éducation et de Formation.
Montreuil, le 23 mars 2017
Le communiqué au format 
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