Le bilan de Parcoursup est désastreux, inacceptable
À
la rentrée de septembre 2017 avec APB, il restait 6 000 bacheliers sans
affectation. À la rentrée 2018, ils étaient 9 000 recensés par le
ministère. Mais ils étaient également 40 000 sur liste d’attente et 70
000 à avoir une place mais à espérer d’autres réponses, donc
non-satisfaits, et 180 000 à être sortis du dispositif, en abandonnant
Parcoursup. Ces candidats se sont résignés et ont renoncé aux études
supérieures, ou sont allés s’inscrire dans des établissements privés,
véritables gagnants de l’opération. Nous espérons ne pas voir passer au
CSE, dans les mois à venir, des dossiers de demande de reconnaissance
par l’État de ces mêmes établissements privés.
Contrairement
à APB, Parcoursup ne permet pas de quantifier le nombre d’étudiants qui
ont vraiment la place de leur choix, puisque le ministère a refusé
qu’il y ait un classement des voeux afin que leur ordre puisse être pris
en compte dans les critères d’affectation. Ce bilan, nous le dressons
avec le peu de données dont nous disposons, car les critères de
sélection des formations de l’enseignement supérieur n’ont jamais été
communiqués que ce soient aux candidats et à leurs familles, aux
enseignants du 2nd degré qui devaient émettre des avis ou aux
organisations syndicales. Nous savons cependant que des pondérations de
moyenne en fonction de la filière du baccalauréat et des lycées
d’origine ont pu être appliquées par certaines universités, ce qui
renforce la sélection sociale déjà existante dans de nombreuses filières
de l’enseignement supérieur. L’établissement d’origine, c’est-à-dire sa
réputation, pèse encore davantage dans l’accès à l’enseignement
supérieur. Nous recevons aussi de très nombreux témoignages de jeunes,
qui se retrouvent sans formation et désemparés en cette rentrée. Là où
avant il leur suffisait d’avoir le baccalauréat pour avoir le droit de
s’inscrire dans la formation universitaire de leur choix, les bacheliers
ont été triés, sélectionnés en fonction de critères locaux. Le taux de
satisfaction de Parcoursup ne peut pas être uniquement le pourcentage de
jeunes ayant obtenu une place quelle qu’elle soit. Vous savez
pertinemment qu’orienter des jeunes dans des formations non désirées
entraîne décrochage et abandon des études en cours d’année.
Certains
lycéens sans affectation ont pu faire appel aux Commissions académiques
d'accès à l'enseignement supérieur (CAAES). Parmi les propositions de
ces commissions, il y a eu création de places en classes passerelles et
en apprentissage. Si la CGT Éduc’action revendique la création de
classes passerelles pour compléter la formation générale de bacheliers
pro visant certains BTS, elle s’oppose à l’ouverture de classes
passerelles qui ne serviraient que de sas d’attente pour éviter le
chômage avant l’ouverture de Parcoursup 2019. L’apprentissage n’est pas
non plus la recette miracle à tous les problèmes du système éducatif.
Les ministres ne sont pas des rebouteux, évitons les remèdes de
grand-mère qui servent à tout !
Spécialités du lycée général et technologique
La
note de service parue au BO du 6 septembre confirme ce que la CGT
Éduc’action pressentait dès le départ : la totalité des spécialités du
cycle terminal du lycée général et technologique ne sera pas offerte aux
élèves dans l’ensemble des établissements.
Le
choix imposé de spécialités en fin de 2nd et de 1ère est fortement lié
aux attendus définis pour l’accès à l’enseignement supérieur. Cela
constitue le lien entre le lycée et sélection à l’entrée de l’université
via Parcoursup. L’orientation post bac sera plus précoce et plus
complexe. En effet, dès la seconde, les élèves et leurs familles,
devront se positionner sur les poursuites d’études supérieures et
déterminer le dosage de spécialités et options permettant au mieux de
répondre aux algorithmes, toujours inconnus à ce jour, mis en place dans
les établissements du supérieur. La restriction de l’offre de
spécialités dans chaque lycée décale en partie les choix en fin de 3e.
Nombre d’élèves qui, pour raisons financières ou par absence de
transports en commun, choisiront le lycée le plus proche de leur
domicile et hésiteront à en changer en fin de 2nd, renonceront de fait à
des spécialités qu’ils auraient voulu suivre. Cette restriction de
l'offre touchera particulièrement les lycées en milieu rural. Cela
engendrera inégalités sociales, inégalités territoriales, concurrence
entre les établissements et sélection accrue pour l’accès à
l’université.
L’École est un droit
Alors
que la présentation d’un acte de naissance suffit à inscrire les
enfants à l’école, cette année encore, plusieurs villes dont Paris ont
refusé à des enfants l’accès à l’école.
La
Convention Internationale des droits de l’enfant, dont la France est
signataire, stipule aux articles 28 et 29 que l’éducation des enfants
est un droit. La circulaire de l’Éducation Nationale n°2012-141 de 2012
précise que «l’école est un droit pour tous les enfants résidants sur le
territoire national quels que soient leur nationalité, leur statut
migratoire ou leur parcours antérieur».
Le
Code de l’Éducation a inscrit l’obligation d’instruction pour tous les
enfants et l’obligation de mettre en place des actions particulières
pour l’accueil et la scolarisation des enfants non francophones
arrivants sur le territoire.
La
Commission Nationale Consultative des Droits de l’Homme stipule, dans
son avis du 28 juin 2016 qu’« en France, chaque enfant et adolescent a
droit à l’éducation, quelle que soit sa situation administrative ».
La CGT
Éduc’action demande donc le respect du droit et que soit régularisée la
situation de tous les enfants et adolescents qui se sont vus refusés
l’inscription dans une école ou un établissement scolaire, à la rentrée
2018.
La
réforme de la voie professionnelle va aggraver les conditions de
travail des enseignants, supprimer des postes dans toutes les
disciplines et entraver la réussite des jeunes !
Suite
aux annonces du ministre en mai et au dossier de presse de rentrée, les
collègues de la voie professionnelle sont en attente de réponses
précises : Quels moyens de dédoublement ? Quel avenir pour la PSE et
l’éco-droit ? Quel avenir pour la filière GA ? Quels contenus
d’enseignements pour les matières générales et professionnelles ?
Pour
l’heure, en dépit de la non communication des grilles horaires
professeurs, les grilles horaires élèves permettent de prévoir la
suppression de plusieurs milliers de postes dans toutes les disciplines.
C’est une attaque majeure contre la qualité des formations
professionnelles délivrées et les perspectives de poursuites d’étude en
BTS. Les classes de 2nd de par famille de métiers, censées retarder
l’orientation, permettront un remplissage maximal des classes. La
volonté d’implantation d’unité de formation en apprentissage dans tous
les lycées induisant la mixité des parcours et des publics, menace à
terme les conditions de travail et le statut des professeurs de lycée
professionnel.
L’intersyndicale
CGT Éduc’action, SNUEP-FSU, SNEP FSU, Sud Éducation, SNALC, SNCL FAEN,
SIES, appelle les collègues à se mettre en grève le Jeudi 27 septembre.
Les effectifs d’élèves augmentent, pas ceux des enseignants !
Les
effectifs d’élèves du second degré sont en perpétuelle augmentation,
que ce soit dans les lycées (d’enseignement général et professionnel) ou
dans les collèges. Ainsi, selon le ministère, c’est environ 40 000
élèves supplémentaires qui seront attendus chaque rentrée entre 2019 et
2020. Avec la suppression de 2600 postes dans le secondaire public,
prévue au budget 2019, quelles seront les conditions de travail tant
pour les enseignants que pour les élèves ? Le credo selon lequel il faut
faire toujours plus avec toujours moins n’est plus tenable, surtout
quand les cadeaux fiscaux faits aux entreprises (CICE) et aux plus
riches (ISF) ne sont plus à démontrer. Par ailleurs, on ne peut que
faire le rapprochement entre la suppression des 400 postes
administratifs et la volonté de fusionner les académies à l’horizon
2022. Les restructurations et fusions de services administratifs,
informatiques, CROUS ont déjà commencé avec leur lot de suppressions
d’emplois.
Journée d’action interprofessionnelle 9 octobre 2018
Alors
que les salaires, les retraites et les minima sociaux stagnent, les
dividendes versés aux actionnaires, multipliés par 5 en 3O ans, flambent
!
En
une décennie, les dix plus riches fortunes françaises ont vu leur
patrimoine quadrupler alors qu’il faut six générations à une famille
pauvre pour atteindre le revenu moyen. Les contre-réformes successives
ne font qu’amplifier le creusement des inégalités.
Les
organisations syndicales CGT, FO, Solidaires, FIDL, UNEF et UNL
appellent, le 9 octobre, à une journée interprofessionnelle de
mobilisation et de grève et revendiquent :
- une augmentation des salaires, des pensions et des minima sociaux pour gagner du pouvoir d'achat ;
- la réalisation concrète de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;
- un service public de proximité pour toutes et tous qui mette fin aux inégalités territoriales et sociales ;
- l’égalité
d’accès à l’éducation et à la formation pour faciliter l’insertion des
jeunes dans la vie active et la fin d’une logique de sélection aveugle
du plus jeune âge jusqu’à l’université ;
- l’arrêt des réformes régressives visant la casse des droits collectifs et des mécanismes de solidarité.
Il
n’est pas inutile de rappeler l’idée fondatrice en 1945 d’Ambroise
Croizat d’une protection sociale solidaire pour laquelle chacun cotise
selon ses moyens et reçoit selon ses besoins quand la politique actuelle
prône le chacun pour soi inégalitaire où l’on ne reçoit qu’à la hauteur
de ses moyens.
des risques qui pèsent sur les droits des salariés-es et demandeurs d’emploi en matière d’assurance chômage ;
