Communiqué intersyndical
Nos organisations syndicales CGT, UNSA,
FSU, Solidaires, CFE-CGC constatent la grande insuffisance des premières
réponses faites par le ministre de la Fonction publique et l’ensemble
du gouvernement aux revendications et aux propositions exprimées très
massivement notamment dans la grève et les manifestations du 5 décembre
dernier ou dans tous les cadres du dialogue social.
Mesurant la gravité des crises aux
niveaux international, européen et national, elles réaffirment dans ce
contexte la nécessité de préserver le modèle social et les droits qu’il
garantit aux citoyen nes et usager es. Pour nous, cela passe⋅par la
préservation et le développement des services publics, de la fonction
publique qui en assume l’essentiel, par la reconnaissance de ses
personnels et des missions d’intérêt général qu’elles et ils exercent
quotidiennement.
De ce point de vue, nos organisations
alertent sur l’orientation choisie par le gouvernement concernant la
préparation du budget 2026 qui, si elle devait être confirmée,
signifierait suppressions massives d’emplois publics, poursuite du gel
de la valeur du point d’indice, affaiblissements et abandons de missions
de service public sur l’ensemble du territoire y compris en Outre-Mer,
et cela sur plusieurs années… Il est nécessaire de refuser cette
austérité budgétaire pour que d’autres choix soient faits en faveur de
la fonction publique et de ses agent es.⋅
Par leur mobilisation, les personnels
ont gagné l’abandon du projet d’augmenter à trois jours le délai de
carence en cas d’arrêt de travail pour raison de santé. Néanmoins, le
gouvernement a persisté à infliger une réduction de 10 % de la
rémunération lorsque les personnels sont placés en congés de maladie
ordinaire. Il a aussi maintenu la suppression de la GIPA pour 2024 et
2025 alors même que toutes les rémunérations de la fonction publique ont
été affaiblies par les effets de la crise inflationniste des années
passées.
L’agenda social adressé aux
organisations syndicales par le ministre chargé de la fonction publique
ne répond pas en l’état aux revendications et préoccupations des agent
es publics, notamment en matière d’amélioration des⋅ rémunérations et
des conditions de travail. Tout au plus, de vagues annonces concernant
les rémunérations les plus faibles sont faites.
Nos organisations syndicales demandent au gouvernement de rétablir :
- la rémunération complète, sans carence, pendant les jours d’arrêt maladie ordinaire.
- les conditions budgétaires de versement de la GIPA pour 2025
Les agent⋅es de la fonction publique, fonctionnaires et contractuel·les, exigent notamment :
- des moyens budgétaires à la hauteur des missions des services et des politiques publiques,
- des créations d’emplois partout où c’est nécessaire et l’accès à l’emploi titulaire des agent⋅es contractuel⋅les,
- l’augmentation de la valeur du point d’indice rétablissant le niveau
des rémunérations et des mesures salariales générales au titre des
années 2025 et suivantes,
- la refonte des grilles indiciaires,
- l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes.
C’est pourquoi nos organisations
syndicales CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC appellent les personnels
à se mobiliser lors d’une journée d’action, pouvant aller jusqu’à la
grève, et à participer aux manifestations qui seront organisées sur
l’ensemble du territoire le mardi 13 mai 2025.
Bagnolet, le 15 avril 2025
