mercredi 17 décembre 2014

CAPA PLP du 15 décembre 2014

Déclaration des élus CGT Educ’Action 
à la CAPA du 12 décembre 2014


Comme nous l’avions déclaré lors des dernières C.A.P.A de promotion des PLP, nous pensons que les notations administratives et pédagogiques conservent un caractère subjectif, quelles que soient les précautions prises lors de leur attribution. En conséquence, les avancements d’échelon ne peuvent être équitables pour tous.
Nous tenons à rappeler que l’inspection doit être l’élément principal d’évaluation des enseignants. Des inspections régulières doivent pouvoir être diligentées de telle sorte que leurs fréquences ne puissent pas porter préjudice au déroulement de carrière de l’agent concerné, en effet quid d’un enseignant qui n’a été inspecté que trois fois en 18 ans !!!
Dans l’attente, nous tenons à réaffirmer notre attachement au dispositif du « vieillissement de la note pédagogique » qui aura permis, à l’occasion de cette campagne, pour de nombreux collègues promouvables d’obtenir effectivement une promotion alors qu’ils avaient, à l’origine, une note d’inspection vieille de plus de trois ans.
Par ailleurs, nous réaffirmons notre attachement à la qualification collective des personnels, au traitement égalitaire des carrières, et notre opposition à toute mesure d’individualisation. Nous revendiquons une carrière basée sur 30 ans, pour tous les titulaires, avec 14 échelons dont les premiers seraient accélérés, ce qui permettrait la suppression de la hors classe. Dans l’immédiat, nous nous opposons à toute création de nouveaux grades dans quel que corps que ce soit.
Nous nous opposons à la "carrière au mérite", aux primes individualisées et à la multiplication des heures supplémentaires. Nous demandons une refonte des grilles de salaires et la revalorisation du point d'indice. Le dispositif GIPA mis en œuvre par le Ministère de la Fonction publique est loin de compenser les pertes de pouvoir d’achat subies depuis plus de vingt ans. De plus, une éventuelle promotion obtenue, dans la période de référence, est prise en compte dans ce rattrapage. Nous dénonçons ce mode de calcul.

Ci-dessous la déclaration en pdf

http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/5/26/35/26/URSEN-CGT-CAEN/2014-2015/Declaration-des-elus-CGT-Educ---15-12-2014.pdf




Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire