La CGT Éduc’action a interpellé le ministre sur l’application de l’accord télétravail signé en juin 2023 et les difficultés de mise en œuvre dans les services. La réponse du ministère ne correspond pas à nos attentes. Le retard serait lié à des détails juridiques bientôt réglés (arrêtés caducs à abroger et correction à apporter sur le délai d’entrée en vigueur) et l’accord sera publié dans les prochains jours. Cette mise en place retardée reste incompréhensible pour notre organisation et pour les personnels. Une fois de plus, la CGT Éduc’action déplore que cet accord télétravail ne soit pas une priorité pour le ministère, notamment parce qu’il concerne principalement les personnels administratifs et qu’il ne se donne pas les moyens de leur mise en place effective.
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