Tract Pacte – Salaires : Pourquoi ne pas pactiser ?

 

LA PROMESSE DES 10% NON TENUE

 

• LE PACTE, C’EST QUOI ?
  
• ET CONCRÈTEMENT ?
  
• PLUS DE HIÉRARCHIE, MOINS D’ÉGALITÉ
  
• CELA VAUT VRAIMENT LE COUP
  
• UN VULGAIRE REDÉPLOIEMENT DE MOYEN (HSE, IMP..) AU DÉTRIMENT D’UNE AUGMENTATION INDICIAIRE GÉNÉRALISÉE
  
• POURQUOI NE PAS SIGNER  ?

 

La CGT Éduc’action appelle à refuser de signer le Pacte.

 

EXIGEONS POUR TOUS LES PERSONNELS, SANS CONDITION NI CONTREPARTIE :

• Augmentation immédiate de tous les personnels de 400 € net et le smic à 2000 € brut ;
  
• Dégel de la valeur du point d’indice avec le rattrapage des pertes antérieures ;
• Indexation de la valeur du point d’indice sur l’indice des prix à la consommation ;
• Égalité salariale entre les femmes et les hommes ;
• Mise en place d’échelle mobile de rémunération pour toutes la catégories .

Télécharger le tract pacte