Simulateur salarial des AESH

 

Simulateur salarial des AESH

(Nouvelle grille indiciaire des AESH au 1er septembre 2021) 

Textes officiels : 

• Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 relatif aux conditions de recrutement et d'emploi des accompagnants des élèves en situation de handicap
• Décret n° 2021-1106 du 23 août 2021 modifiant le décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 relatif aux conditions de recrutement et d'emploi des accompagnants des élèves en situation de handicap
• Arrêté du 23 août 2021 relatif à l'échelonnement indiciaire des accompagnants des élèves en situation de handicap

 

N’hésitez pas à utiliser le simulateur salarial (avec le calcul de la CSG).

 

Ensemble exigeons pour les AESH :

- un vrai métier reconnu par un statut de fonctionnaire d’État de catégorie B ;

- un recrutement avec un salaire de début de carrière d’1,4 fois le SMIC (la CGT revendique un SMIC à 1800 euros) ;

- des obligations réglementaires de service (ORS) d’AESH pour un temps plein et un salaire à 100% à 24h d’accompagnement ;

- l’accès à une formation qualifiante et diplômante continue sur le temps de travail et de 1 an en début de carrière ;

- des affectations sur deux établissements ou écoles au maximum dans un rayon ne pouvant dépasser 20 km du domicile ;

- deux élèves maximum à accompagner ;

- la prise en compte de la pénibilité des conditions de travail et des exigences inhérentes au travail en ULIS. Les AESH Co doivent s’adapter et connaitre les différents profils d'élèves et leur handicap ;

- le remboursement des frais de transport et de repas pour l'ensemble des AESH quand ils·elles sont sur deux lieux différents  la même journée ;

- le versement des primes REP / REP+ , EREA, ULIS ou SEGPA et informatique ;

- le respect strict du cadre de missions des AESH défini par la circulaire n° 2017-084 du 3-5-2017.