Depuis 1974, les personnels des GRETA sont engagés dans la formation continue.
Depuis 4 ans, l'intersyndicale nationale s'est inscrite dans un
protocole de discussions initié par le ministère de l'Education
nationale pour obtenir une véritable reconnaissance de ces métiers au
sein de l’Education nationale suite à une importante mobilisation de
l’ensemble des personnels...
La souffrance des personnels doit
trouver une réponse forte, en particulier par un réel cadrage national.
Les politiques locales débridées (C’est la loi Travail avant l’heure !!)
sont inacceptables et doivent cesser !
Assez rapidement pourtant, un certain
nombre de personnels (administratifs, non-titulaires) ont été exclus des
discussions les renvoyant à un processus plus global. En un peu plus
d’un an, seule la construction d’un référentiel unique pour les
formateurs et formatrices a été réalisée.
Pendant ce temps, la réforme des GRETA prend corps sur le terrain, le processus de fusion engagé dans de nombreuses académies s’accélère et la situation se dégrade de jour en jour.
Pendant ce temps, la réforme des GRETA prend corps sur le terrain, le processus de fusion engagé dans de nombreuses académies s’accélère et la situation se dégrade de jour en jour.
Depuis l’ouverture de la formation
continue au marché concurrentiel, formateurs-trices ou
administratifs-ives, sont soumis-es aux mêmes aléas : la seule logique
qui vaille est comptable. Sous la pression des financeurs, les prix sont
tirés vers le bas et au bout du compte ce sont les personnels et les
usagers avec une qualité de formation sans cesse menacée, qui en font
les frais.
Pour la CGT
Éduc'action, l’urgence est de sauver et développer les GRETA. Cela ne
pourra se faire qu'avec la création d’un grand service public de
formation continue replaçant la pédagogie au centre des préoccupations.
Montreuil, le 24 mai 2016
Le communiqué au format 
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire