mardi 16 novembre 2021

Mouvement 2022 Second degré

 

MOUVEMENT NATIONAL À GESTION DÉCONCENTRÉE DES PERSONNELS ENSEIGNANTS DU SECOND DEGRÉ ET DES PERSONNELS D'ÉDUCATION ET D'ORIENTATION 

  • DATES ET MODALITES DE DEPOT DES DEMANDES DE PREMIÈRE AFFECTATION, DE MUTATION ET DE RÉINTÉGRATION (arrêté du 13-11-2020) :
Inscription sur SIAM entre le 09 novembre 2021 à 12h00 et le 30 novembre 2021 à 12h00

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Sommaire

 

p. 2 Édito
p. 3 et 4 Mouvement second degré : Mouvement inter et intra-académique
p. 5 Dépôt des candidatures et formulation des vœux
p. 6 Suivi de la candidature
p. 7 Barèmes et types de demandes
p. 8 et 9 Stagiaires
p. 10 Affectation en éducation prioritaire
p. 11 Demandes au titre du Handicap
p. 12 à 15 Demandes à caractère familial
p. 16 Directeur·trice délégué·e aux formations
p. 17 et 18 Outre-Mer (DOM, COM, POM)
p. 19 et 20 Mouvement spécifique
p. 21 Tableau - Éléments de rémunération...
p. 22 Récapitulatif du calendrier
p. 23 Enseigner à l’étranger/Andorre
p. 24 Mouvement Premier degré
p. 25 Assistants Sociaux et Conseillers Techniques de Service Social
p. 26 à 28 Personnels administratifs et ITRF
p. 28 Recours administratif
p. 29 Modèle de lettre
p. 30 et 31 Coordonnées académiques de la CGT Éduc’action

 

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  • DOSSIER SYNDICAL DE MUTATION : 


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  • Mouvement spécifique 2022

- Directeurs délégués aux Formations PLP et PLP requérant des compétences professionnelles particulières :

Lire la page du PEF 171 consacrée au Mouvement spécifique DDF

 

 

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  • CALENDRIER DES OPERATIONS

    • MOUVEMENT INTERCADEMIQUE

      DATES

       OPERATIONS

      Du 8/11/2021

      Au 30/11/2021

      Accueil téléphonique des candidats à une mutation

      Du 9/11/2021

      Au 30/11/2021

      Formulation des demandes de mutation sur I-prof

      (ouverture SIAM) 

      Du 01/12/2021

      Au 28/01/2022

      Barémage des candidatures

      13 janvier 2022

      Date limite d’affichage des barèmes et ouverture des demandes de modification

      11 Février 2022

      Date limite de demande tardive de participation

      Du 15/02/2022

      Au 18/02/2022

      Phase de fiabilisation des barèmes avec les académies

      21 février 2022

      Retour des académies : fiabilisation du barème et demandes d’optimisation

      Du 22/02/2022

      Au 25/02/2022

      Phase d’optimisation du projet avec les académies

      03 mars 2022

      Résultats définitifs

      Du 03/03/2022

      Au 03/05/2022

      Phase de recours

      08 mars 2022

      Intra : date d’ouverture préconisée



    • MOUVEMENTS SUR POSTES A PROFIL

DATES

 OPERATIONS

 

2 novembre

Remontées des fiches de postes

 

 9 novembre

Publication des fiches de postes

 

 Du 9 au 30 novembre

Candidatures des enseignants

 

 2 décembre

Transmission des candidatures aux services gestionnaires

 

Du 2 décembre au 10 janvier

Travaux des commissions de recrutement

 

 10 janvier

Remontées des classements

Classement des académies à la DGRH

 

 Février

Impact du POP sur les autres mouvements

Gestion des priorités en cas d’inscriptions à plusieurs mouvements

 3 mars

Publication des résultats

 

 

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Les barres d'entrée des années précédentes : cliquez ici...

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Les barres d'entrée de 2005 à 2015

Mouvement 2022 1er degré

 

MUTATION 2022
CHANGEMENT DE DÉPARTEMENT DES ENSEIGNANTS DU PREMIER DEGRÉ - RENTRÉE 2022

  • Textes officiels
  • Publications syndicales
  • Calendrier des opérations
  • Barre d'entrée
  • Dossier syndical de mutation

 Demandes de mutation uniquement par internet via I-Prof.
Ouverture du serveur : du 09 novembre (12h) au 30 novembre 2021 (12 h).

  • Notre "DOSSIER SYNDICAL DE MUTATION 2022" en ligne   
  • Accès par Internet au système d’information et d’aide aux mutations (SIAM)

    L'accès à Siam peut se faire de tout poste informatique connecté à Internet selon les modalités suivantes.

    Pour se connecter, l'enseignant doit :

    • accéder à son bureau virtuel en tapant l'adresse Internet : http://www.education.gouv.fr/personnel/iprof.html ;
    • cliquer sur l'académie d'affectation présentée dans la carte de France ;
    • s'authentifier en saisissant son compte utilisateur et son mot de passe puis valider son authentification en cliquant sur le bouton Connexion.

    Attention : Si l'enseignant a modifié son mot de passe en utilisant les outils proposés par le bureau virtuel, il doit continuer à l'utiliser pour de nouvelles connexions.

    Ensuite, il doit cliquer sur l'icône I-Prof pour accéder aux différents services Internet proposés dans le cadre de la gestion de sa carrière.

    Enfin, il doit cliquer sur le bouton Les services, puis sur le lien Siam pour accéder à l'application Siam premier degré.

    Cette application permet à l'enseignant, en particulier, de saisir ses vœux de mutation et de consulter les éléments de son barème ainsi que les résultats du mouvement interdépartemental.

    Attention : L'enseignant ayant initié une demande de mutation par Siam recevra son accusé de réception uniquement dans sa boîte I-Prof. Les candidats seront  informés de cette modalité.



  • Calendrier des opérations.

    • Mouvement interdépartemental du 1er degré

      DATES

      OPERATIONS

      Du 9/11/2021

      au 30/11/2021

      Formulation des demandes de mutation sur I-prof

      (Ouverture SIAM) 

      8 décembre 2021

      Date limite de transmission des confirmations de demande de mutation par les enseignants 

      Du 19/01/2022

      au 02/02/2022

      Phase de vérification des barèmes par les agents 

      7 février 2022

      Affichage des barèmes définitifs dans SIAM 1D 

      10 février 2022

      Date limite demandes d’annulation de participation

      1er mars 2022

      Résultats mouvement interdépartemental 






    • Mouvement sur postes à profil

 

DATES

 OPERATIONS

20 octobre 2021

Remontées des fiches de postes par COLIBRIS

4 novembre 2021

Publication des fiches de postes par COLIBRIS

Du 4 au 18 novembre

Candidatures des enseignants par COLIBRIS

Du 4 au 18 novembre

Transmission des candidatures aux services gestionnaires par COLIBRIS

Du 18 novembre au 7 janvier

Travaux des commissions de recrutement 

Du 7 janvier au 24 janvier (trois tours)

Acceptation des postes par les candidats 

Du 26 janvier au 15 février

Impact du POP sur les autres mouvements

Compilation des résultats nationaux et vérification de l’annulation au mouvement interdépartementale des candidatures retenues

 

Mouvement 2022 ATSS

 

Personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé : Modalités des mouvements - rentrée 2022

Voir :

NOTRE PUBLICATION DANS L'ENCART "SPECIAL MUTATION 2022" CONCERNANT LE MOUVEMENT 2022 DES "AGENTS ADMINISTRATIFS" et ITRF.

AED : Connaître ses droits pour les faire respecter

 

 

 

Connaître ses droits

pour les faire respecter  

 

 Les assistant∙es d’éducation ne veulent pas être des pion∙nes !

  • Marre de ne pas être entendu·es et d’être méprisé·es !
  • Marre d’être corvéables !
  • Marre d’être sous payé·es !
  • Marre d’être révocables à merci !

Les personnels de la Vie Scolaire ont des droits (trop souvent méconnus) et sont écrasés par les obligations mises en avant par l’employeur ou l’urgence du quotidien. Alors que l’importance et le rôle central de ces personnels au sein des établissements n’est plus à prouver, leur nombre ne cesse de  diminuer. De plus, le recrutement arbitraire par les chef·fes et le risque de non-renouvellement des contrats fragilisent ces personnels et rend difficile toute contestation… 

La CGT Éduc’action est là pour vous représenter et faire reconnaitre vos droits. 

 

Lire la suite de notre tract et télécharger le au format 

Nouvelles grilles catégorie C au 1 janvier 2022

 

Nouvelles grilles catégorie C


Au 1 janvier 2022 + Mesures transitoires

 

Reclassement dans les nouvelles grilles avec une accélération de carrière d'un an

Le reclassement des agents concernés dans les nouvelles grilles s'effectuera au 1er janvier 2022. Après cette opération, une bonification exceptionnelle d'ancienneté d'un an sera appliquée à tous les agents des trois grades.

Télécharger les nouvelles grilles catégorie C au format pdf

mardi 26 octobre 2021

Non, JM Blanquer n’est pas la République !

 

 

 

Non, JM Blanquer n’est pas la République !

La CGT Éduc’action sait depuis longtemps que Jean-Michel Blanquer a un problème avec les personnels de son ministère et avec des notions pourtant importantes comme la liberté pédagogique, la laïcité et le statut général de la fonction publique.

Il vient de franchir une nouvelle limite en menaçant les enseignant·es qui auraient un « problème avec les valeurs de la République ». C’est inacceptable.

Inacceptable de laisser entendre que les personnels auraient un problème avec la République, les pointant une nouvelle fois du doigt et les livrant à la vindicte de celles et ceux qui tentent d’imposer la peur et la haine de l’autre dans le débat public. Inacceptable de se réfugier derrière les « valeurs de la République » pour faire passer sa propre vision d’une laïcité quasi mystique, instrumentalisée pour disqualifier de fantasmé·es « islamogauchistes » abreuvé·es d’idéologie « woke ».

Les enseignant·es n’ont pas de problème avec les valeurs de la République. Elles et ils respectent la loi en suivant les programmes, quoi qu’elles ou ils puissent en penser. Bref elles et ils font leur travail.

En revanche, les enseignant·es, comme n’importe quel·les citoyen·nes, peuvent effectivement être en désaccord avec les réformes de leur ministre, avec son idéologie et avec le mépris qu’il affiche trop souvent à leur égard. Nous rappelons d’ailleurs que le statut de la fonction publique est attaché à la conception de fonctionnaire citoyen·ne dont découlent certaines libertés permettant aux fonctionnaires de manifester leur opposition à la politique ministérielle.

La CGT Éduc’action condamne fermement les menaces à peine voilées du ministre. Elle lui rappelle que la République ne se réduit pas à sa vision idéologique et réactionnaire. Elle lui rappelle également qu’il n’est pas irréprochable sur la question de la laïcité puisqu’il continue de favoriser l’enseignement privé catholique (budget, intégration dans l’éducation prioritaire…). Elle continuera à s’opposer pied à pied à ses réformes élitistes de tri social et à sa politique autoritariste à l’encontre des personnels et des élèves. 

Montreuil, le 20 octobre 2021

Télécharger le communiqué au format 

Communiqué de presse unitaire suite à l'action AESH de la Manche du 19 octobre 2021

 



A cherbourg en Cotentin, le 20 octobre 2021

Objet : communiqué de presse de l'IS, la FCPE et des personnels AESH


Aux journalistes de la rédaction,

L'absence de l'Inspectrice d'Académie à l'audience demandée ce mardi 19 octobre par l'Intersyndicale et les AESH est un mépris envers les personnels AESH et une preuve de mépris pour les familles ainsi que pour les droits des élèves pour qui les AESH sont indispensables . Ces même personnels ont un statut précaire et un salaire à peine supérieur à 700€ pour un temps partiel imposé de 24h par semaine.
Ce mardi 19 octobre, jour d'appel national, cette délégation n'a pu porter ses revendications dans un cadre collectif et dénoncer la dégradation des conditions de travail des personnels dans ce département qui se dit 100% inclusif.
L’État, et par conséquent la DSDEN, pour de nombreuses situations, est hors la loi, en ne respectant pas les notifications de la MDA et se sert de la mise en place des PIAL pour masquer ce scandale.
L'Inspectrice d'Académie, en limitant la délégation à 4 personnes, n'a pas permis une expression collective et représentative. Par conséquent, l'Intersyndicale CGT éduc', FO, FSU, SUD éducation ainsi que les personnels AESH présents et l'association des parents d'élèves la FCPE ont décliné ces modalités et sollicitent une nouvelle audience, respectueuse d'un réel dialogue social, en présence de l’Inspectrice d’Académie .

L'Intersyndicale, la FCPE et l'ensemble des personnels AESH
réunis ce mardi 19 octobre devant la DSDEN de la Manche

Pour un vrai statut, pour un vrai salaire qui permette de vivre dignement