mercredi 13 septembre 2023

AESH : ce qui va changer à la rentrée

 

La rentrée 2023 verra des évolutions sensibles de la rémunération et un passage en CDI au bout de 3 ans. Cependant, tout cela reste encore très loin de la promesse des 10% d’augmentation et ne répond toujours pas aux revendications d’un statut, d’un temps complet à 24H d’accompagnement élève et de l’abandon des PIAL. Le gouvernement est plus déterminé que jamais dans la recherche du complément d’activité pour assurer « un temps complet ». Deux pistes se dessinent clairement : le contrat « bifaces » Éducation nationale et collectivités territoriales et la fusion de 2 métiers, AESH et AEd.

 

La CGT Educ’action exige

l’abandon du projet portant sur le cumul des emplois et la fusion AESH/AEd

 la création d’un statut de la Fonction publique, de catégorie B et sa grille indiciaire avec une possibilité d’évolution de carrière

√  un contrat de 24h d’accompagnement élève correspondant à un temps plein

L’abandon immédiat des PIAL

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