EN GRÈVE POUR UNE ÉGALITÉ SALARIALE
RÉELLE FEMMES-HOMMES
DANS LES ÉTABLISSEMENTS SCOLAIRES, DANS LES UNIVERSITÉS !
DES MOYENS POUR METTRE FIN AUX INÉGALITÉS SALARIALES ET À LA PRÉCARITÉ
Alors que la loi qui impose « à travail de valeur égale, salaire égal » a 50 ans cette année, le ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports agit peu. Si le plan national d’action pour l’égalité femmes-hommes a été acté au ministère, il tarde à se mettre en place dans les rectorats et pour le moment les effets sont peu visibles pour les personnels dans les établissements et les services.
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