Les politiques d’austérité menées par
les gouvernements successifs, se traduisant notamment par le gel
pluriannuel de la valeur du point d’indice, des indemnités kilométriques
et de missions, ont des effets catastrophiques sur le pouvoir d’achat
des personnels.
Ces mêmes gouvernements se sont toujours
refusés à une réelle refonte des grilles indiciaires de la Fonction
publique qui reconnaisse les qualifications acquises et mises en œuvre
par les personnels. C’est pourquoi, la CGT Fonction publique n’a pas
signé en 2015 le protocole d’accord Parcours professionnels, carrières
et rémunération (PPCR) largement insuffisant et dont, en outre, le
financement n’était pas garanti...
Lire la suite dans le tract de la CGT-Fonction publique 
******
Pour 2018, le gouvernement a annoncé 1 600 nouvelles suppressions dans la Fonction publique de l’Etat.
Certes, nous ne sommes pas dans le
rythme annuel que les 150 000 emplois en moins annoncés par Macron
pourraient induire. Certes, à n’en pas douter, cette légère inflexion
est due à la résistance collective contre les politiques libérales,
résistance dans laquelle la CGT est en première ligne...
Lire la suite dans le tract de la CGT-Fonction publique
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire