Cette prime est versée pour « faire face à des tâches spécifiques dans les écoles et collèges socialement défavorisés […] au vu de l’intensité de la tâche ». Les AEd et AESH font partie intégrante des équipes éducatives et sont en 1ère ligne pour gérer des situations de tensions ou de violence, d’accompagnement de la diversité d’élèves en situation de handicap…
Le décret est paru mais il confirme une prime au rabais qui ne sera pas rétroactive au 12 octobre 2022 (date à laquelle l’État se trouvait dans l’illégalité en n’appliquant pas la décision du Conseil d’État) et la prime n’est toujours pas versée à ce jour! Nouvelle preuve de mépris du gouvernement à l’égard des personnels les plus précaires et les plus mal payés de l’Éducation nationale.
RAPPELS DES [MÉ] FAITS D’UNE DÉCISION SCANDALEUSE
ÉCART DE 36%… VALONS-NOUS MOINS QUE LES AUTRES ?
RETARD DE VERSEMENT DES PRIMES ? PAS AVANT AVRIL !
LA PRIME RESTE UN PANSEMENT, GAGNONS SUR LES SALAIRES !
Pour la CGT Éduc’action, ces primes sont un droit, nous exigeons :
– Le versement des primes avec effet rétroactif
– Des primes identiques aux autres personnels
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