mercredi 27 mars 2019

LOI BLANQUER : UNE VISION DE L’ÉCOLE QUE NOUS COMBATTONS


 

LOI BLANQUER : UNE VISION DE L’ÉCOLE QUE NOUS COMBATTONS

Une dérive autoritaire !

Article 1 : En utilisant le principe du «devoir d’exemplarité» le ministère souhaite restreindre la liberté d’expression des personnels et museler une parole qui commençait à se libérer à l’instar des mouvements comme celui des «stylos rouges» ou du hashtag #PasDeVague qui ont émergé, fin 2018.

La CGT Educ’action soutient l’initiative du collectif "touche pas à mon lycée pro"

 

"La CGT Educ’action soutient l’initiative du collectif "touche pas à mon lycée pro" :

états généraux de la voie professionnelle

le samedi 6 avril au Sénat.

Au menu, intervention d’universitaires, d’usager·es, d’enseignant·es, de syndicalistes, de personnalités politiques.
Pour vous y inscrire, merci de compléter le formulaire en ligne ici."
Important, les inscriptions sont obligatoires pour pouvoir accéder au Sénat, au plus tard le 2 avril.



Télécharger l'affiche au format 

Appel du 30 mars : journée nationale d’action




Appel du 30 mars : journée nationale d’action

Monsieur le Ministre, pour améliorer l’École

vous n’avez pas notre confiance !

Le ministère de l’Éducation nationale poursuit sa politique éducative rétrograde et libérale sans prendre en compte ni l’expertise professionnelle des acteurs de terrain, ni les avis de leurs organisations syndicales, ni ceux de l’ensemble de la communauté éducative.
L’amélioration de notre système éducatif exige certes, une ambition politique forte mais également une construction qui soit commune et concertée. Or le ministre entend imposer de nombreuses transformations et continue de le faire à marche forcée.
Pour nos organisations, ces transformations, par leur contenu et la méthode, vont le plus souvent accroitre les inégalités, dégrader les conditions de travail des personnels sans répondre à la nécessité d’améliorer le service public d’éducation pour assurer la réussite de tous les élèves et l’élévation du niveau de qualification.

Loi Blanquer : Une réforme qui ne répond pas aux enjeux

Alors qu'il devait s'articuler autour de l'obligation d'instruction ramenée à 3 ans, le projet de loi dit Blanquer "Pour une école de la confiance" est devenu, au fur et à mesure de ses évolutions, un texte qui bouleverserait le fonctionnement du système éducatif.
Nos organisations refusent :
  • la création des établissements publics des savoirs fondamentaux sans accord des communautés éducatives
  • une reprise en main de la formation des enseignants basée sur une conception du métier réduite à des fonctions d’exécution
  • la fin de l'évaluation indépendante des politiques éducatives,
  • les cadeaux financiers pour l'école privée
Cette loi va se décliner par ordonnances ou textes réglementaires portant des transformations profondes.

Pour un budget à la hauteur des besoins du service public d’éducation

Alors que de nombreuses réformes structurelles sont à l’œuvre, les décisions budgétaires pour la rentrée prochaine entraîneront inévitablement à une dégradation des conditions d'enseignement et d’accès à la formation. D’autant que le projet de réforme de la Fonction publique conduira à des milliers de suppressions de postes et un large recours à la contractualisation. Nos organisations s’opposent à ce développement de la précarité. L’École a besoin de personnels formés et sécurisés afin d’enseigner et accompagner chaque élève.

Donner d’autres perspectives

Les nombreux changements relatifs à l’orientation dont la loi ORE continuent de cristalliser une profonde anxiété chez les élèves de terminale et leurs familles. Dans ce contexte, alors que les jeunes ont besoin d’être mieux accompagnés dans la construction de leur parcours d’orientation, les missions des psychologues de l’Éducation nationale EDO sont remis en cause et des fermetures de CIO programmées.

Alors que chaque jeune doit pouvoir construire son avenir sereinement, nos organisations demandent à ce que la vision globale du service public d’information et d’orientation soit clarifiée.
L’accent doit être mis sur les inégalités sociales et territoriales notamment par une relance de l’éducation prioritaire et des mesures en faveur d’une plus grande mixité sociale.

Pour une véritable reconnaissance de nos métiers

Nos salaires restent inférieurs à la moyenne des pays de l’OCDE. Sans parler du gel de la valeur du point d’indice, du pouvoir d’achat qui se dégrade régulièrement depuis des années, du rétablissement du jour de carence, …

Le vaste plan de communication du Ministre ne cache pas sa volonté d’autoritarisme et ne répond pas à la réalité de nos quotidiens. Ce projet fragilise encore l’École par des transformations profondes élaborées sans les personnels. C’est sur eux qu’il faut s’appuyer sur eux pour favoriser la démocratisation de la réussite scolaire.

Pour la priorité au service public d’Éducation

Pour des perspectives ambitieuses pour tous les élèves et tous les jeunes Pour une véritable reconnaissance de l’ensemble des personnels de l’Éducation

C’est pour ces raisons que nos organisations appellent les parlementaires à ne pas voter la loi « pour l’École de la confiance »


Le 30 mars

Toutes et tous mobilisé·es

Manifestations dans les territoires

À l’appel de FSU, UNSA Éducation, CGT Éduc’action, SGEN-CFDT, SNALC


Télécharger le tract "Appel du 30 mars : journée de mobilisation !" au format

PEF 157 Supplément Mars 2019


Sommaire : 

 

p. 2 : L’édito - Des élu·es à vos côtés - Des Réformes néfastes pour l’Éducation et des salaires en berne.
Encart central différent selon chaque académie.
p. 3 : 31 académies - 31 circulaires (Priorité handicap - Bonification familiale - Éducation prioritaire -
Poste de titulaires sur zone de remplacement - Postes spécifiques - Postes à complément de service).
p. 4 : Calendrier du mouvement intra. Des primes pour ma première année comme titulaire

Bulletin d'information CLG N°21 (Mars-Avril 2019)

Sommaire : 
  • Et encore des DHG en baisse !
  • 2ème heure supplémentaire imposée !
  • Écoles du Socle : la boucle est bouclée !
  • « Ayez confiance et obéissez »
Lire le bulletin d'information au format  (Mars-Avril 2019)

Les rectorats chargés de la mise en oeuvre du Plan social en GA





Les rectorats chargés de la mise en œuvre

du Plan social en GA :

1 500 suppressions de postes 

Le Ministère ne propose aucune véritable solution pour revitaliser le GA :
Famille de métier : Fragilisation renforcée du GA
Cette organisation en famille va compliquer la tâche de l’enseignant qui devra jongler entre le référentiel disciplinaire et les compétences communes avec la logistique et le transport. Après la précédente réforme du Bac pro 3 ans, c’est une nouvelle attaque contre la spécialisation. Cela n’améliorera pas l’insertion professionnelle et dégradera davantage le niveau de qualification reconnu par l’entreprise.
Poursuites d’études : l’impasse ?
Le Ministère met en avant la faible insertion professionnelle ni-veau Bac et propose pour l’améliorer des dispositifs courts et non pérennes: FCIL,MC... La poursuite d’études après un bac pro GA en BTS est difficile pour nos élèves. Les diminutions horaires de la nouvelle réforme vont encore aggraver cette situation.
Lire la suite du tract au format 

Lire également la déclaration commune intersyndicaleL’intersyndicale des PLP appelle toujours à se mobiliser contre cette réforme désastreuse !

mercredi 13 mars 2019

LE 19 MARS : construisons une riposte d’ampleur aux attaques du gouvernement!


 

LE 19 MARS :

construisons une riposte d’ampleur aux attaques

du gouvernement!

Depuis plusieurs semaines, voire plusieurs mois, le mécontentement s’étend dans tous les secteurs et se manifeste à travers tout le pays. Toutes et tous, salarié·es, précaires, retraité·es aspirent à plus de justice sociale et à vivre dignement.
Le pouvoir d’achat est une préoccupation prégnante et revendiquer une augmentation des salaires, des pensions et des minima sociaux est bien légitime!
Les menaces qui pèsent sur les services publics, année après année, fragilisent l’égalité entre les territoires et mettent à mal tout notre modèle social.
La future réforme de la Fonction publique que tente d’imposer le gouvernement, c’est la fin du paritarisme et de toute transparence dans les mutations, les promotions. C’est une remise en cause sans précédent de nos statuts.
Lire la suite du tract sous format 

Le 19 mars, tous en lutte pour des réponses concrètes !

Alors que la situation en France est marquée par l’expression diverse et multiple d’un mécontentement social grandissant, par l’aspiration à une véritable justice sociale et fiscale, par la dénonciation des reculs sur les libertés publiques comme individuelles, les organisations CGT, FO, Solidaires, UNEF, UNL appellent à une puissante journée d’action, de mobilisation et de grève le 19 mars.
Alors que les annonces faites par le président de la République ou son gouvernement n’ont pas répondu aux attentes, alors que des lois portant atteinte aux libertés syndicales et de manifester sont votées, que les prix des produits de consommation courante continuent à la hausse, que la suppression de l’ISF n’est pas remise en cause, que le chômage progresse… Le « grand débat national » ne peut ni se substituer, ni contourner, encore moins être opposé aux revendications sociales et syndicales.
Dans un contexte où la précarité s’aggrave partout, la nécessité de gagner l’augmentation des salaires, des pensions et des minima sociaux, l’égalité femmes-hommes et un véritable droit à l’éducation et à la formation devient primordiale. Tout comme la nécessité de renforcer notre protection sociale et notre système solidaire de retraite par répartition. Enfin, la nécessité de répondre aux enjeux climatiques et environnementaux, tout en développant des emplois de qualité. C’est dans ce but que nos organisations appellent à l’élargissement et l’amplification de la mobilisation sociale.
Nos organisations – CGT, FO, Solidaires, UNEF, UNL – s’engagent à poursuivre un travail commun donnant des perspectives à la mobilisation sociale. Pour une puissante journée d’action, de mobilisation et de grève le 19 mars !

Mutations intra académiques académie de Caen - Second degré

http://data.over-blog-kiwi.com/1/52/82/82/20190312/ob_ea8f90_dossier-mut-intra-2019.pdf
http://data.over-blog-kiwi.com/1/52/82/82/20190312/ob_ea8f90_dossier-mut-intra-2019.pdf