Des mois de manifestations et de grèves
n’ont pas fait baisser notre détermination face au gouverne ment.
Celui-ci, incapable de trouver une majorité parlementaire pour imposer
sa loi, rejetée par 70% des Françaises et des Français, s’entête.
La loi « travail » doit être abrogée car elle induit des reculs majeurs dans les protections des salarié-e-s. Cela nous concerne toutes et tous...
La loi « travail » doit être abrogée car elle induit des reculs majeurs dans les protections des salarié-e-s. Cela nous concerne toutes et tous...
Dans l’Education nationale, nous avons
toutes les raisons de nous mobiliser. Les 60 000 emplois promis il y a 5
ans ne sont toujours pas au rendez-vous et ne compensent ni les 80 000
suppressions sous Sarkozy ni la hausse démographique. De plus, si l’on
peut se réjouir d’un premier déblocage sur les salaires, les annonces
sont très loin de compenser les 15% de pertes en pouvoir d’achat depuis
2000, surtout dans le contexte de rémunérations au mérite avec la
RIFSEEP. Enfin, les contre-réformes de ces dernières années (lycée, bac
pro 3 ans, rythmes scolaires…) continuent de faire des dégâts au
quotidien dans les écoles et établissements scolaires. Les collègues
sont appelé-e-s le 8 septembre à se mobiliser contre l’application de la
réforme du collège qui va accentuer les inégalités scolaires et
détériorer les conditions de travail...
Lire la suite dans le tract de rentrée 2016 de la CGT-Éduc'action
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